ESG Senior Specialist
¡Descubre la oportunidad de ser un líder en construcción ecológica! ¡Únete a JWA como ESG Senior Specialist e innova en un entorno sostenible!
Lugar de trabajo: Ciudad de México o remoto/híbrido
Horario de trabajo: tiempo completo
Viajes: Trabajo de escritorio. Posibles viajes a proyectos
Tamaño del departamento: 65 personas
Tamaño del departamento: 8 - 11 personas

¿Quiénes somos?

Somos expertos en construcción sostenible, eficiencia energética y reducción de carbono en construcciones, así como en estrategias ESG para el sector inmobiliario, respaldando a las empresas en su camino hacia el desarrollo sostenible. Utilizamos soluciones tecnológicas avanzadas a través de las cuales nuestros clientes satisfacen las crecientes expectativas de los inversionistas cumpliendo las normativas actuales, el apego a los más altos estándares globales y la preparación para el futuro, lo que aumenta el valor de mercado e inversión de nuestros clientes.

¿A quién buscamos?

Buscamos personas apasionadas que quieran crecer y se comprometan a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de construcción sostenible. Si tienes experiencia en el área de estrategia de descarbonización, informes ESG y taxonomía, ¡únete a nosotros!

Competencias básicas:

  • Experiencia en estrategia e informes ESG.
  • Conocimiento de la normativa medioambiental, Taxonomía de la UE, Taxonomía Mexicana, GRI, GRESB, ISSB y CSRD.
  • Experiencia en estrategia de descarbonización y Objetivos Basados en la Ciencia (SBTIs).
  • Experiencia en análisis ambiental y evaluación de impacto climático.
  • Capacidad para recopilar, analizar datos y preparar informes.
  • Alta capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita (mínimo B2);

Competencias deseadas:

  • Experiencia en desarrollo sostenible, diseño y construcción.
  • Alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa en la realización de tareas;
  • Capacidad de pensamiento analítico
  • Perseverancia en la consecución de objetivos
  • Apertura a la automatización de tareas repetitivas
  • Orientación al desafío
  • Planificación, organización y gestión eficaces del tiempo y los presupuestos.

Habilidades interpersonales:

  • Gran capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con los clientes.
  • Aprendizaje activo y esfuerzo por desarrollarse
  • Muy buena capacidad de comunicación, cooperación y apoyo a otros miembros del equipo
  • Alto grado de independencia en la acción y responsabilidad
  • Capacidad para establecer prioridades
  • Capacidad para controlar la satisfacción del cliente y establecer relaciones de colaboración.
  • Capacidad para trabajar con feedback

Nuestras herramientas de trabajo:

  • Click Up
  • Espacio de trabajo Google

Serás responsable de:

En el puesto de ESG Senior Specialist, serás responsable de:
  • Coordinación de estrategias de descarbonización
  • Coordinación y presentación de informes de las normas ESG (como GRI, GRESB, ISSB, CSRD).
  • Preparar y coordinar análisis en proyectos.
  • Dirigir proyectos de forma independiente y resolver problemas, asistir a reuniones con clientes;
  • Responsabilidad financiera de los proyectos: envío de resúmenes mensuales a los clientes y coordinación del alcance del trabajo realizado de acuerdo con el calendario financiero del proyecto;
  • Programación del tiempo del proyecto de acuerdo con el calendario del proyecto en ClickUP;
  • Mantener buenas relaciones con los clientes.
¡Únete a nosotros para dar forma juntos al futuro de la construcción sostenible!

Nuestras herramientas de trabajo:

  • Click Up
  • Google workspace

Nuestros valores

  • Transparencia
  • Experiencia
  • Excelencia
  • Respeto
  • Responsabilidad

Nuestros beneficios

  • 20 días de vacaciones al año
  • Horario de trabajo flexible
  • Excelencias
  • Una trayectoria profesional bien definida a medida que progresas junto con la expansión de las operaciones regionales de la empresa en LatAm

¿Cómo es el proceso de contratación?

1. Rellena el formulario de contratación
2. Espera una llamada telefónica (breve llamada inicial de confirmación).
3. Habla con RRHH en línea – Entrevista de selección – 30-45 min.
4. Es posible que te pidamos resolver un caso práctico.
5. La segunda fase del proceso de contratación es una entrevista en línea con el Jefe de Equipo y el Director de RRHH – Focus Interview – aproximadamente 1.5 horas.
6. Te pediremos que contactes con la persona que confirmará tus credenciales y conocimientos.
7. Recibirás una respuesta en un plazo de 2 semanas.
8. ¡Ya formas parte del equipo JWA!
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Simple recruitment path

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You talk to the Team Leader and HR - Stage II

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