Dołącz do nas!

Dołącz do nas

Znajdź swoją przestrzeń do rozwoju w multidyscyplinarnym, dynamicznym zespole ekspertów zielonego budownictwa. Pomagaj zmieniać rynek nieruchomości w duchu zrównoważonego rozwoju, w trosce o środowisko.

Oferty pracy
Wybierz najlepszą dla siebie!

Stanowisko

Lokalizacja

Data

Stanowisko:

Asystent / Asystentka w dziale ESG & Financing for Existing Buildings

Position:

Asystent / Asystentka w dziale ESG & Financing for Existing Buildings

Lokalizacja:

Warszawa / Kraków lub zdalnie / hybrydowo

Location:

Warszawa / Kraków lub zdalnie / hybrydowo

Data:

29.12.2025

Data:

29.12.2025

Stanowisko:

Asystent / Asystentka w dziale Certyfikacji BREEAM In- Use

Position:

Asystent / Asystentka w dziale Certyfikacji BREEAM In- Use

Lokalizacja:

Zdalnie

Location:

Zdalnie

Data:

29.12.2025

Data:

29.12.2025

Stanowisko:

Technical Due Diligence & ESG Senior Specialist/Lead

Position:

Technical Due Diligence & ESG Senior Specialist/Lead

Lokalizacja:

Warszawa

Location:

Warszawa

Data:

23.11.2025

Data:

23.11.2025

Stanowisko:

LCA Specialist / Building Performance Specialist

Position:

LCA Specialist / Building Performance Specialist

Lokalizacja:

Warszawa / Kraków lub zdalnie / hybrydowo

Location:

Warszawa / Kraków lub zdalnie / hybrydowo

Data:

23.11.2025

Data:

23.11.2025

Nasze wartości:

Wierzymy, że o firmie świadczą ludzie, którzy ją tworzą, ich codzienne zachowania i kompetencje. Jeśli te wartości są Ci bliskie, będziesz czuł się w naszym zespole na właściwym miejscu.

Respect (Szacunek)
Execution (Dobre wykonanie)
Ambition (Ambicja)
Customer (Klient)
High performance (Skuteczność)

Respect (Szacunek)

Zawsze, bez względu na wszystko, działaj w sposób szczery i autentyczny.

Bądź zainteresowany, reaguj szybko i bądź pomocny, gdy tylko możesz.

Nigdy nie ignoruj osoby, która zwraca się do Ciebie, nawet jeśli jest z innego działu firmy.

Szanuj czas współpracowników i klientów. Nie czekaj na wiadomość e-mail przez kilka dni lub tygodni. Odpowiadaj szybko.

Wywiązuj się ze swoich zobowiązań - jasno określ, co zamierzasz zrobić, a następnie wykonaj to. „Mów, co robisz, i rób, co mówisz.

Execution (Dobre wykonanie)

Cenimy działanie - żadna strategia nie jest lepsza od jej realizacji

Naucz się, jak realizować strategię - jest to kompetencja, której można się nauczyć, a my pomożemy Ci osiągnąć mistrzostwo w tym zakresie.

Skoncentruj się i bądź zdyscyplinowany, aby priorytetyzować działania, które przybliżają nas do realizacji naszej misji. „Zachowaj koncentrację na tym, co najważniejsze.”

Podejmuj działania i nie bój się porażki. Zwycięzcy się uczą, przegrani narzekają. Pamiętaj o tym.

Ambition (Ambicja)

Ambicja prowadzi do doskonałości, a doskonałość rodzi ambicję.

Jesteśmy firmą, która się rozwija i zapraszamy Cię, abyś rozwijał się razem z nami.

Wszyscy dążymy do tego, by być najlepszymi w tym, co robimy – nie tylko osoby z najwyższą funkcją, ale każdy w firmie: od dyrektora generalnego po asystenta.

Szacunek

Dbamy o życzliwą atmosferę w zespole, tak by każdy członek naszej społeczności czuł się dobrze. Z szacunkiem odnosimy się do ludzi o innym niż my pochodzeniu, tożsamości czy wyznaniu. Doceniamy odmienną perspektywę i tworzymy przyjazne środowisko pracy.

Customer (Klient)

Klienci są powodem, dla którego JWA istnieje. Bez klientów nie ma JWA.

Wyniki Twoich klientów są Twoimi wynikami. Ich sukces jest naszym sukcesem.

Działamy w imieniu naszych klientów. Zatrudniają nas, ponieważ jesteśmy kompetetntni i ciężko pracujemy, więc nie boimy się zająć stanowiska i bezpośrednio wskazać im właściwe rozwiązania.

Wspieramy naszych klientów, bez wyjątków. Nie tylko tych strategicznych, ale wszystkich. Jeśli jesteś naszym klientem, jesteś naszym klientem, kropka.

High performance (Skuteczność)

Pracujesz tak, jak żyjesz.

Skupiaj się na działaniach, które możesz kontrolować, i każdego dnia dawaj z siebie wszystko.

Rozwijaj nawyk analizowania błędów i wyciągania z nich wniosków.

Regularnie zastanawiaj się nad swoimi zadaniami – co poszło dobrze, a co można jeszcze poprawić.

Wyznaczaj sobie krótkoterminowe cele, które pomogą Ci osiągnąć długoterminowe zamierzenia.

Opieraj swoją pewność siebie na przygotowaniu, wysiłku i wynikach. Zamiast widzieć zagrożenia, dostrzegaj wyzwania, a ograniczenia zamieniaj na możliwości.

Konfrontuj się z brakiem wydajności na wszystkich poziomach organizacji - w oparciu o dane i fakty, a nie negatywne emocje

Prosta ścieżka rekrutacji

Wybierasz ofertę pracy i wypełniasz formularz aplikacyjny

Rozmawiasz z działem HR - I etap

Rozmawiasz z Team Leaderem oraz działem HR - II etap

Rozmowa Culture Fit z CEO lub CGO

Otrzymujesz informację zwrotną w ciągu 2 tygodni

Jesteś członkiem zespołu JWA. Witamy na pokładzie!

Dołącz do nas i zyskaj:

Opieka zdrowotna Allianz

Karta Multisport

Codziennie w biurze owoce i orzechy

Nowoczesne narzędzia pracy

Praca hybrydowa / zdalna

Wyjazdy integracyjne

Nie znalazłeś interesującej oferty pracy dla siebie?

Zostaw nam swoje dane kontaktowe i wyślij CV.

Aleksandra Bienas

Head of People and Administration

Dołącz do nas!

Dołącz do nas

Oferty pracy
Wybierz najlepszą dla siebie!

Nasze wartości:

Respect (Szacunek)

Execution (Dobre wykonanie)

Ambition (Ambicja)

Szacunek

Customer (Klient)

High performance (Skuteczność)

Prosta ścieżka rekrutacji

Dołącz do nas i zyskaj:

Nie znalazłeś interesującej oferty pracy dla siebie?

Zapytania ofertowe

Biuro Polska

Dołącz do nas!

Dołącz do nas

Oferty pracy Wybierz najlepszą dla siebie!

Nasze wartości:

Respect (Szacunek)

Execution (Dobre wykonanie)

Ambition (Ambicja)

Szacunek

Customer (Klient)

High performance (Skuteczność)

Prosta ścieżka rekrutacji

Dołącz do nas i zyskaj:

Nie znalazłeś interesującej oferty pracy dla siebie?

Dziękujemy za wysłanie wiadomości!

Dziękujemy za wypełnienie naszej ankiety.

Twoja wiadomość została wysłana!

Dziękujemy za przesłanie swojego zgłoszenia!

Dziękujemy!

Oferty pracy
Wybierz najlepszą dla siebie!